FORMATION RÉFÉRENT SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL Présentiel

• Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST) :

Les obligations employeurs et salariés (Les formations règlementaires, Les documents obligatoires, Le management

S&ST et les 9 principes généraux de prévention)

La Faute Inexcusable de l'Employeur

La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)

La lettre de mission du Référent S&ST

• Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels

Définition, Enjeux et valeurs de la prévention

Acteurs internes et externes de la prévention

Coûts (Directs / Indirects) et rentabilité de la prévention

Comprendre l'apparition d'un dommage (MAD)

Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)

Importances des AT/MP (Statistiques)

Différences et efficacités entre la Prévention et la Protection (EPI / EPC)

Différences entre Danger et Risque

Les étapes de la démarche globale d'Evaluation des Risques Professionnels (EvRP)

Le Danger Grave Imminent (DGI) - Droit de retrait et le devoir d'alerte.

• Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)

Mettre en place l'accueil des nouveaux salariés (Tutorat et livret d'accueil)

Élaborer les plans de prévention de coactivité

Veiller aux affichages obligatoires

Obtenir et utiliser un Registre d'Accidents Bénins

Élaborer et mettre à jour le Document Unique (DUER/PAPRiPACT)

Analyser les Accidents du travail (AT/MP)

Apprécier la situation S&ST de l'établissement

Mettre en place une procédure IQP de vérification des machines

Connaître la signalisation Santé & Sécurité au Travail

Utiliser des documents de communication interne et d'information (FRI, FSD…)

Ce programme s'adresse principalement à toute personne impliquée dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail au sein d'une entreprise. Il est conçu pour les salariés, les responsables de service, les agents de sécurité, ainsi que les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Les futurs apprenants peuvent également inclure des managers, des superviseurs et des chefs de projet qui souhaitent renforcer leur compétence en matière de prévention des risques professionnels. Ce module s'adresse également aux professionnels qui souhaitent évoluer vers un rôle référent dans leur organisation concernant les questions de santé et de sécurité.

Les candidats idéalement visés sont ceux qui travaillent déjà dans le domaine ou qui ont un intérêt marqué pour les réglementations en matière de santé au travail. Ils doivent être motivés par une volonté d'adopter une démarche proactive dans l'identification et la gestion des risques.

Enfin, cette formation peut aussi bénéficier à toute personne ayant un projet professionnel lié à la santé et à la sécurité au travail, en particulier ceux souhaitant obtenir une certification reconnue dans ce domaine.

Les moyens et supports pédagogiques de cette formation sont conçus pour maximiser l'efficacité de l'apprentissage et assurer une assimilation optimale des connaissances. Des ressources variées sont mises à disposition des participants, incluant des supports visuels tels que des présentations PowerPoint qui enrichissent le contenu abordé et facilitent la compréhension des concepts clés.

Des documents techniques et réglementaires seront également remis aux stagiaires, leur permettant d'avoir accès à des références précises en matière de santé et de sécurité au travail. Ces documents constituent un véritable guide pour aider les apprenants à appliquer les bonnes pratiques dans leur environnement professionnel.

En parallèle, des outils numériques seront intégrés tout au long de la formation, permettant d'accéder à des ressources complémentaires en ligne. Cela inclut des modules e-learning qui peuvent être consultés à tout moment, favorisant ainsi un apprentissage flexible et autonome.